С июля в Казахстане будет введена четырехдневная рабочая неделя, сообщает Учёт.kz. В Трудовой кодекс изменения будут внесены 1 июля 2023 года. Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочей недели будет определяться соглашением сторон, предусмотрены четырех-, пяти- и шестидневной рабочей недели.
В некоторых компаниях и на производствах они будут чередоваться, о чем упоминается в пункте 3 статьи 71: «По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделями».
Например, одна неделя будет с пятидневным графиком работы, вторая – с четырехдневным.
При этом воскресенье будет общим выходным днем, второй и третий выходные дни при четырех- и пятидневной рабочих неделях будут установлены трудовым договором.