Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе
02.07.2019, 01:06
Изменено: 09.04.2024, 10:28
Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе

Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе

02.07.2019, 01:06
Изменено: 09.04.2024, 10:28

28 июня главный зал отеля Rixos встречал людей из бизнеса. Однако эти гости отличались от обычных посетителей деловых форумов. Зал был полон прекрасными женщинами, одетыми в красивые наряды. Пока одни живо знакомились с коллегами по цеху и делали памятные фото, вторые аккуратно просматривала программу Форума, делая пометки на полях.

Мероприятие открывали сами организаторы: Европейский Банк Реконструкции и Развития (ЕБРР), Агентство США по международному развитию USAID и Евразийская школа бизнеса и предпринимательства. Соорганизатор форума: Банк ЦентрКредит.

Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе

По словам национального менеджера программы ЕБРР «Финансирование и развитие МСБ» в Казахстане Алмы Касымовой, в Казахстане женщины-предпринимательницы в малом бизнесе занимают долю в 40%. Из этих 40% половина – это микробизнес, который приносит небольшой доход.

Благодаря успешному запуску и реализации программы ЕБРР «Женщины в Бизнесе», ее продлили еще на три года. Это говорит о том, что казахстанки активно интегрируются в бизнес-сообщество и не упускают возможностей. Благодаря полному консалтингу и обучению в рамках этой программы, 73% предприятий увеличили свой оборот.

Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе

К слову, не только ЕБРР верит в наших женщин. Агентство США по международному развитию USAID тоже призывает казахстанок подать заявку в Инновационный Фонд при наличии инновационных идей для масштабирования своего бизнеса. Как отметила во время своего выступления администратор по инновационному фонду проекта USAID по конкурентоспособности, торговле и созданию рабочих мест в Центральной Азии Ирина Иванова, в программе могут участвовать женщины, у которых есть бизнес в одном из этих секторов: плодово-овощной сектор, туризм и логистика. Фонд предоставляет совместное инвестирование, сумма таких вливаний может доходить до 100 000 долларов.

Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе

Пожалуй, одним из интересных выступлений на Форуме стали выступления менеджера по маркетингу корпоративного сегмента Kcell Татьяны Плотниковой и управляющего директора «Лаборатория Касперского» в Центральной Азии и Монголии Евгения Питолина.

Оба спикера говорили о важном влиянии новых технологий на бизнес, и как получить из этого максимум выгоды и не прогореть на мелочах.

К примеру, Татьяна Плотникова затронула тему сбора и хранения данных о потенциальных и действующих клиентах. Она призвала женщин с небольшим бизнесом не бояться быть data-driven и пользоваться маркетинговыми инструментами, которые сегодня предоставляют и отечественные сотовые операторы бизнесу.

Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе

Евгений Питолин в свою очередь рассказал о печальной статистике: Казахстан находится на втором месте в мире по атакам мобильных вымогателей. Каждый такой инцидент, с которым сталкивается бизнес, обходится в копеечку – до 25 000 долларов на восстановление данных и важных ресурсов с информацией. Евгений посоветовал казахстанским предпринимательницам не пренебрегать защитой данных своего бизнеса и семьи. Спикер также сказал о важности надежных паролей на всех аккаунтах и устройствах, посоветовал не пренебрегать двухфакторной аутентификацией и повышать осведомленность всех сотрудников, у которых есть доступы к документам компании.

Первый шаг к гендерному равенству в Казахстане – это активное участие женщин в бизнесе

Возвращаясь к программе мероприятия, можно добавить, что это была лишь малая часть тех знаний и полезных инсайтов, которые получили участницы Евразийского Женского Бизнес-Форума. Организаторы обещают, что в 2020 году масштаб Форума станет еще больше.

 

Menu
×